Üks huvitavaid juhtimise ja ka juhtimis-coaching’u olukordi on leida õige tasakaal toe ja väljakutse pakkumisel. Meenub ühe õpetaja öeldu, et reeglina on parim tugi siin elus väljakutse pakkumine, aga liiga suur tugi võtab kasvamise võimaluse. Kuidas ära tunda, et sa ei esita oma tiimile piisavalt väljakutseid, ja seda, kui ei paku piisavalt empaatiat? Ja mida teha, et olukorda muuta? Selles kogumikus arutlevad Eesti ühed hinnatumad tippjuhtide coach’id Merle Viirmaa ja Toomas Tamsar erinevate juhtimisolukordade ja tööeluliste situatsioonide üle. Raamat on ühtviisi kasulik lugemine nii juhile kui tiimiliikmele. Merle Viirmaa on juhtimis-coach (PCC) ja AoEC coaching’u programmide juht ja õppejõud EBS-is. Tal on 20 aastat juhikogemust Eesti suuremate meediaettevõtete juhatustes, coach’ina on ta olnud partner pea 150 juhile. Toomas Tamsar on International Coach Federationi sertifikaadiga juhtimis-coach. Töötanud coach’ina umbes 500 juhiga erinevatest riikidest, tippjuhina üle 25 aasta.